Менеджмент «Нафтогаза» ведет компанию к банкротству, а наблюдательный совет выписывает им за это премии.

Об этом написал политолог Алексей Голобуцкий в блоге на Лига.

«Новости, поступающие из «Нафтогаза», шокируют. Наблюдательный совет НАК определил, что размеры премий четырех членов правления этой убыточной госкомпании (Отто Арнолда Ватерландера, Петруса Стефанус ван Дрила, Сергея Переломы и Ярослава Теклюка) в текущем году составят 126 млн грн. Если к этому прибавить сумму потенциального выходного пособия, то НАК может потратить на премирование этих «трудяг» до 215 млн грн. Напомню, что в 2020 группа «Нафтогаз» получила убыток в 19 млрд гривен! При этом члены правления в убыточном для компании году суммарно получили 610,1 млн грн вознаграждения!!!», — написал Голобуцкий.

Он напомнил, что определение размера вознаграждений членов правления — это исключительная компетенция наблюдательного совета «Нафтогаза». И мотивация премирования в ситуации, когда компания по итогам года получает значительные убытки, выглядит странной. По его мнению, наблюдательный совет банально покрывает провалы менеджмента.

«Все просто: менеджмент фактически ведет НАК к банкротству, а Наблюдательный совет это безобразие покрывает мантрами о принципах корпоративного управления. В результате все причастные получают заоблачные оклады и премии и их главная задача — сделать так, чтобы такое «счастье» длилось как можно дольше. Складывается впечатление, что в НАК «Нафтогаз Украины» мы наблюдаем не что иное как эволюцию государственной коррупции, которая приобретает все более перверсивные формы», — отметил Голобуцкий.

Эксперт считает, что власть должна изменить состав наблюдательного совета компании и продолжить реформу корпоративного управления.

«Ни в коем случае не сворачивать реформу корпоративного управления. Наоборот — решительно двигаться вперед. Исправляя допущенные ошибки. Ведь эти ошибки мы знаем поименно. Наблюдательный совет «Нафтогаза» должен быть перезагружен. И чем скорее — тем лучше», — отметил Голобуцкий.