Киев начинает восстанавливать экономику – все больше компаний возвращаются к работе и приступают к поиску сотрудников. Но нельзя отрицать, что война внесла свои коррективы в состояние столичного рынка труда. В целом количество вакансий в Киеве уменьшилось в 30 раз. Об этом пишет The Page. Как и до войны больше всего сотрудников ищут в IT-отрасли. На сферы IT, интернета и телекома приходится 29,4% всех открытых вакансий. На втором месте по востребованности – работники сферы продаж (14%). Также наниматели нуждаются в маркетологах, SMM и PR-специалистах, рекламщиках. Доля вакансий в этой области составляет 11,6%. Традиционно востребованы фармацевты (7,3%) и работники сферы логистики и транспорта (4,2%). Отмечается, что сейчас не лучшее время для соискателей на должности руководителей и топ-менеджеров. Таких предложений по сравнению с довоенным временем крайне мало – всего 2% всех актуальных в столице. Большинство предложений в Киеве предусматривают полный рабочий день (59%), дистанционную работу предлагают 33% работодателей, по 4% вакансий со сменным или гибким графиком работы. Ранее в Верховной Раде Украине зарегистрирован законопроект об оптимизации трудовых отношений, который расширяет основания для увольнения с работы во время войны.