С 1 апреля в Украине повысили пенсионный возраст для женщин, но правила еще продолжат пересматривать.

В ситуации разбирался «Апостроф».

В Украине такие меры являются вынужденными, ведь налоги работающих не покрывают расходы на обеспечение выплат. К тому же, в нашей стране пенсионный возраст один из самых низких в Европе. По нескольким причинам в ООН советуют странам повышать его:

• растет продолжительность жизни;
• многие 60-летние граждане еще работают;
• падение рождаемости.

Что буден с пенсиями в Украине

С каждым годом для украинцев повышается требование необходимости трудового стажа для выхода на пенсию в 60-65 лет.

2022 год

С января увеличатся требования стажа на 12 месяцев. При нехватке стажа придется работать до 63 или 65 лет.

• 60 лет — 29 лет стажа и более;
• 63 года — от 19 до 29 лет стажа;
• 65 лет — от 15 до 19 лет стажа.

2023 год

С января нужно будет иметь минимум 30 лет стажа.

• 60 лет — 30 лет стажа и более;
• 63 года — от 20 до 30 лет стажа;
• 65 лет — от 15 до 20 лет стажа.

2024 год

• 60 лет — 31 и более лет стажа;
• 63 года — от 21 до 31 года стажа;
• 65 лет — от 15 до 21 года стажа.

2025 год

• 60 лет — 32 и более лет стажа;
• 63 года — от 22 до 32 лет стажа;
• 65 лет — от 15 до 22 лет стажа.

2026 год

• 60 лет — 33 и более лет стажа;
• 63 года — от 23 до 33 лет стажа;
• 65 лет — от 15 до 23 лет стажа.

2027 год

• 60 лет — 34 и более лет стажа;
• 63 года — от 24 до 34 лет стажа;
• 65 лет — от 15 до 24 лет стажа.

2028 год

• 60 лет — 35 и более лет стажа;
• 63 года — от 25 до 35 лет стажа;
• 65 лет — от 15 до 25 лет стажа.

Как сообщал «Апостроф», в Украине при помощи конкурса выберут нового поставщиков услуг по выплате и доставке пенсий, денежной помощи по месту жительства получателей. В данный момент этим занимается «Укрпочта», но поставщика могут сменить.