Украина пока не готова к тому, чтобы перейти на четырехдневную рабочую неделю.

Об этом говорится в материале «Апострофа».

Ранее о возможности перехода на «четырехдневку» заявил глава комитета Верховной Рады по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Данил Гетманцев.

«Действительно ли мы к этому готовы, когда у нас военное время? Было бы довольно странно, что у нас вроде бы две касты: одна воюет круглосуточно, а для другой уменьшают количество часов –это было бы некорректно», –сказал в комментарии изданию основатель инвестиционной группы «Универ» Тарас Козак.

«До окончания военных действий вряд ли это будет активно внедряться, –соглашается в разговоре с «Апострофом» глава Офиса миграционной политики Василий Воскобойник. – Но все будет зависеть от отраслей экономики, от конкретных предприятий. Вряд ли можно ввести четырехдневный рабочий день, если речь идет, например, о предприятиях, где непрерывный цикл производства. И, наоборот, если работа связана с творческой деятельностью, IT, если люди работают в коммунальных хозяйствах, понятно, что там можно будет это внедрять».

Однако и после войны вряд ли сокращение рабочего времени в стране будет актуальным.

«Мы понимаем, что во время восстановления нам будет все еще нужна западная помощь, и, если мы скажем, что у нас обязательная рабочая неделя – это 35 часов, а в какой-то стране, которая оказывает нам помощь, – 37 часов, это будет немного странно», – объяснил Тарас Козак.

Кроме того, статистика говорит о том, что короткие часы работы свойственны богатым странам, к которым Украина пока явно не относится. А потому в ближайшие годы украинцы, скорее всего, как и раньше будут работать 40 часов в неделю, а, возможно, даже немного больше.

Читайте подробнее в материале «Апострофа» о том, готова ли Украина к четырехдневной рабочей неделе.