У Метінвест Політехніці розповіли, як долають кадрові проблеми для найбільшої компанії в Україні
Корпоративний технічний університет став дієвим інструментом у боротьбі з кадровим голодом у Групі Метінвест та формує нову модель співпраці бізнесу й освіти.
Метінвест Політехніка, створена як корпоративний технічний університет, стала дієвим інструментом у боротьбі з кадровим голодом у Групі Метінвест, а також формує нову модель співпраці бізнесу та освіти в Україні. Про це повідомила директорка з питань сталого розвитку компанії Тетяна Петрук на заході Forbes University. Вона зазначила, що університет тісно інтегрований із виробничими процесами: студенти беруть участь у проєктах на підприємствах, проходять практику, а також мають доступ до міжнародних програм стажування.
«Уже запущені програми стажування в Болгарії, плануємо розширення у Великій Британії. Університет підписав угоду з італійською компанією Danieli - світовим лідером у галузі сталеплавильного обладнання», - повідомила Петрук. Управління вишем відбувається через партнерство між бізнесом та освітою. «Топменеджери компанії входять до наглядової ради, фахівці читають лекції та залучають студентів до дослідницької діяльності», - додала директорка.