В большинстве случаев за работниками, ушедшими в терроборону сохраняется место работы и средний заработок. Об этом сообщает Управление Гоструда в Полтавской области. На граждан Украины, отнесенных в состав добровольческих формирований территориальных громад, при участии в подготовке и выполнении задач территориальной обороны распространяется действие уставов Вооруженных Сил Украины. Согласно статьи 119 Кодекса законов о труде Украины, работники, призванные на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период или принятыми на военную службу по контракту, в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы, должность и средний заработок: на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и для физических лиц — предпринимателей, у которых они работали на время призыва. Таким образом, за работниками, заключившими контракт добровольца территориальной обороны, сохраняется место работы, должность и средний заработок. Основанием является подписанный договор. Ранее мы писали, сколько украинцев записалось в тероборону.