Украинцы, которые переехали из-за войны в Германию, могут устроится в этой стране на полный рабочий день или же получить «миниджоб.» Детальнее об этом рассказали в Федеральном министерстве труда и социальных вопросов Германии. «Минимальная занятость означает, что месячная заработная плата не должна превышать 450 евро или занятость ограничена тремя месяцами или 70 рабочими днями в год и если заработная плата превышает 450 евро в месяц – эта занятость не является основной работой (краткосрочная занятость)», — пояснили ведомстве. Минимально занятые лица застрахованы в государственной системе от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В силу специфики, они не уплачивают взносы в социальные страховки: медицинскую, по уходу и на случай безработицы. Пенсионные взносы по умолчанию платить следует, они составляют 3,6% от заработной платы (при занятости в домашнем хозяйстве 13,6%). Можно подать заявление на освобождение от пенсионного страхования. Заявление подается работодателю. «Согласно трудовому законодательству работники, работающие неполный рабочий день, имеют такой же статус, как и их коллеги, работающие полный рабочий день. Они имеют право на установленную законом минимальную заработную плату, оплачиваемый отпуск, на продолжение выплаты заработной платы при болезни и отсутствии работы в праздничные дни, на декретные выплаты», — пояснили украинским беженцам. Напомним, ранее «Апостроф» рассказывал о том, какая минимальная зарплата в Германии.