Війна в Україні впливає на ринок праці, але навіть із настанням миру всі перекоси на ньому усунути навряд чи вдасться.
Про це йдеться у матеріалі «Апострофа».
В Україні з одного боку зберігається досить високий рівень безробіття, при цьому в багатьох галузях економіки спостерігається дефіцит кадрів. Пов’язано це з тим, що попит з боку роботодавців далеко не завжди збігається з пропозицією тих, хто хоче працевлаштуватися.

Продовження після реклами

Через війну зараз є гостра нестача кадрів за так званими «чоловічими професіями» — будівельники, водії, трактористи, комбайнери тощо.

«Чи готові, наприклад, жінки перекваліфікуватися і йти працювати на будівельний майданчик? Навряд чи це станеться. Чи готова молодь працювати сантехніками? Звичайно ми чекатимемо закінчення війни, повернення великої кількості людей з фронту, і можливо ситуація почне потроху налагоджуватися», — сказав видананню президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування, голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник.

У вирішенні проблем ринку праці має брати участь держава, і вона насправді багато робить у цій сфері.

Продовження після реклами

«Є кар’єрні радники в центрах зайнятості, вони проводять індивідуальні консультації. Це все досить добре працює, — розповів «Апострофу» голова рекрутингового агентства Lobby X Владислав Грезєв. — Сьогодні дуже багато можливостей з перекваліфікації. Спочатку ти приходиш до радника, щоб зрозуміти, якою має бути стратегія, і далі одним із варіантів може бути перекваліфікація, здобуття освіти».

За словами Василя Воскобойника, необхідно розширювати урядову програму залучення на ринок праці людей віком 50+, створювати умови для самозайнятості та відкриття бізнесу.

«Але держава не може замість людей почати працювати, не може почати вчитися, займатися власною справою. Тому люди також мають робити кроки у напрямку того, щоб забезпечити собі місце на ринку праці», — резюмував експерт.

Завантаження…

Більше оперативних новин у Telegram Апострофа

Поділитись публікацією: