Верховная Рада приняла закон «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины по усовершенствованию правового регулирования отдельных вопросов надомной и дистанционной работы». Законопроект №10164-1 поддержали 295 нардепов, сообщает пресс-служба Верховной Рады Украины. В частности, закон регламентирует, что по согласованию с работодателем работник может работать на условиях надомной работы в случае обучения его ребенка в возрасте до 14 лет в учреждении общего среднего образования по дистанционной форме. В случае необходимости направления работника, выполняющего работу дистанционно, в служебную командировку работник обязан сообщить работодателю о своем местонахождении любым удобным способом, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий. Особенности направления такого работника в командировку устанавливаются трудовым договором о дистанционной работе. Заметим, сейчас на рынке труда Украины дефицит кадров. Такая ситуация заставляет бизнес повышать зарплаты, несмотря на то, что возможностей для этого становится все меньше. «Апостроф» разбирался, как на отечественный рынок труда влияет война, в каких отраслях экономики нехватка рабочих рук особенно ощутима, и какие есть способы изменить ситуацию к лучшему.