Пенсионный возраст в Украине составляет 60 лет, однако далеко не все, кто его достигает, получают право на пенсию. Основная причина, по которой украинцы пенсионного возраста не могут начать получать пенсионные выплаты, — отсутствие необходимого стажа. «Апостроф» рассказывает, какой стаж будет нужен для того, чтобы выйти на пенсию в 2025 году, какая деятельность зачисляется в стаж, и что делать, если стажа все же не хватает.

В 2025 году в Украине повысятся требования к стажу, необходимому для получения гражданами пенсионного возраста права на пенсионные выплаты.

Повышение требований к стажу предусмотрено пенсионной реформой, согласно которой в течение десяти лет, начиная с 2019 года, в Украине ежегодно увеличивается общее количество лет стажа, который позволяет гражданам получать пенсию по возрасту.

Сам пенсионный возраст в результате реформы не был изменен – как и раньше он составляет 60 лет, как для мужчин, так и для женщин.

Однако далеко не все граждане, достигающие этого возраста, автоматически получают право на пенсию.

С каждым годом все больше

Ежегодно необходимый для получения пенсии стаж увеличивается на один год.

Для того, чтобы по достижению 60 лет получать пенсию в 2024 году, необходимо иметь стаж не менее 31 года. Соответственно, в 2025 году для этого нужно будет иметь уже 32 года стажа (требование по стажу будет увеличиваться до 2028 года, когда достигнет 35 лет).

Тем, у кого в 2025 году не будет 32-летнего стажа в 60 лет, придется работать как минимум до 63 лет. В следующем году украинцы в этом возрасте получат право на пенсию при наличии стажа 22 года (в 2028 году требование по стажу для 63-летних дорастет до 25 лет и на этом остановится).

Однако если и в этом возрасте стажа не хватает, нужно будет продолжить трудовую деятельность до 65 лет, и в этом случае требования по стажу составят всего 15 лет. Кстати, для этого возраста требование по стажу не меняется и останется на том же уровне и в 2028 году.

Подведем итог – в 2025 году, чтобы получать пенсию, будет нужно:

— в 60 лет иметь стаж не менее 32 лет;

— в 63 года иметь стаж не менее 22 лет;

— в 65 лет иметь стаж не менее 15 лет.

При этом, если даже в 65 лет у гражданина нет необходимых 15 лет стажа, ему могут оформить так называемую социальную пенсию или, точнее, социальную помощь, размер которой не может быть меньше прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность (на сегодня это 2361 гривна, в 2025 году он останется на том же уровне).

Говоря о стаже, нужно понимать, что речь идет исключительно об официальной трудовой деятельности. То есть, если человек в течение многих лет, а то и десятилетий, занимался ремонтно-отделочными работами, не будучи оформленным как индивидуальный предприниматель (так называемый ФОП), соответствующий период ему в стаж засчитан не будет.

Более того, даже тех, кто оформлен на работе официально, может ждать неприятный сюрприз, если работодатель не делал за них отчисления в Пенсионный фонд (единый социальный взнос, ЕСВ). В связи с этим имеет смысл заранее навести справки по месту работы и/или в отделении Пенсионного фонда, и узнать, за какой период за вас делались отчисления ЕСВ.

Стаж стажу рознь

В современном украинском законодательстве используется понятие не просто стажа, а «страхового стажа». Основой для его формирования для работника и будущего пенсионера является уплата ЕСВ.

Однако страховой стаж вошел в обиход лишь в 2004 году, когда вступил в силу закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании».

Но что делать тем, кто начал работать задолго до 2004 года? Волноваться не стоит – до этого момента в общий страховой стаж зачисляется трудовой стаж. Но, опять-таки, речь идет только об официальном трудоустройстве, то есть, если человек занимался все теми же ремонтами или, например, трудился за границей, в стаж ему эти годы не пойдут.

Важно также отметить, что в страховой стаж засчитываются годы срочной воинской службы, причем как у тех, кто служил в независимой Украины, так и у тех, кто призывался еще в советскую армию.

Это же касается и декретного отпуска. Этот период засчитывается в страховой стаж, однако, начиная с 2004 года, только в случае, если женщина получает государственное пособие по уходу за ребенком.

А вот с обучением ситуация другая. С 1 января 2004 года время обучения в высших и профессиональных средних учебных заведениях не засчитывается в страховой стаж, тогда как тем, кто отучился раньше, повезло существенно больше – эти годы в их общем стаже учтут. И это, заметим, касается многих из тех, кто достигнет пенсионного возраста в 2025 году.

Впрочем, и здесь возможны достаточно неприятные сюрпризы. Связаны они могут быть с тем, что в Пенсионном фонде не будет данных о вашей трудовой деятельности, обучении в вузе или службе в армии. Заполнить соответствующие пробелы поможет предоставление трудовой книжки, диплома об окончании учебного заведения, военного билета. Позаботиться об этом тоже стоит заранее, поскольку в случае отсутствия того или иного документа, вам скорее всего, придется обращаться непосредственно на предприятие, где вы работали, в вуз, в котором вы учились, в воинскую часть, в которой вы служили. В случае прохождения срочной службы во времена СССР это может быть особенно сложно, так как воинские части того времени уже давно расформированы или переформированы, к тому же, они могут находиться на территории других государств, в том числе в России. Это же, кстати, касается и учебных заведений и предприятий. Это действительно очень непростые случаи, в которых может потребоваться помощь юристов и даже дипломатов.

Куплю стаж, дорого

Отсутствие страхового стажа, необходимого для получения пенсии, не является неразрешимой проблемой. Ведь недостающий стаж можно попросту «купить».

Нет, речь не идет о подпольной торговле страховым стажем, как, например, дипломами вузов, водительскими правами или справками об инвалидности. Покупка стажа абсолютно законна, и Пенсионный фонд даже публикует инструкцию, как ее осуществить.

Купить стаж могут как застрахованные, так и незастрахованные лица старше 16 лет. Это могут быть граждане, работающие за рубежом, но планирующие получать пенсию в Украине, люди предпенсионного возраста, которым не хватает стажа для получения пенсии, а также те, у кого низкий уровень официального дохода, и они хотят увеличить размер будущей пенсии.

Кстати, купить стаж для пенсии можно не только для себя, но и для другого человека, если он еще не является пенсионером.

Чтобы купить страховой стаж, необходимо заключить соответствующий договор с Пенсионным фондом. Сделать это можно в том числе дистанционно через веб-портал электронных услуг ПФУ.

На сегодня минимальная стоимость одного месяца страхового стажа составляет 1760 гривен (22% от минимальной зарплаты в 8000 гривен). Поскольку в 2025 году размер минимальной зарплаты не изменится, сумма месячного взноса за страховой стаж останется на нынешнем уровне.

Покупать или не покупать стаж – дело абсолютно добровольное, и каждый сам должен для себя решить, нужно ли это делать.

При этом следует понимать, что поскольку страховые взносы считаются от минимальной зарплаты (хотя они могут быть и большими), будущие пенсионные выплаты также вряд ли будут выше минимальных.

Вероятно, для многих из тех, кто работает за границей, при условии, что речь идет об официальном трудоустройстве, и с каждой зарплаты такого работника делаются пенсионные отчисления, программа покупки стажа в Украине не имеет смысла, поскольку зарубежная пенсия наверняка будет выше, чем отечественная.

При этом, если кто-то решит купить стаж для другого человека – например, для родственника или близкого друга – этот будет очень великодушный жест, который наверняка изменит жизнь этого человека в преклонном возрасте в лучшую сторону. А забота о ближнем – это то, чего нам всегда так не хватает.