Британское подразделение автомобильного гиганта Honda обязали выплатить 64 000 фунтов своему рабочему из Индии, который был вынужден уволиться после оскорблений на расовой почве на рабочем месте.

30-летний Калмеш Шах (Kalmesh Shah) переехал в Великобританию из индийского штата Гуджарат в апреле 2004 года и в октябре устроился на работу на завод Honda.

Шаха, проработавшего на заводе около двух лет, постоянно переводили из одного цеха в другой без предварительного обучения, оскорбляли и отказывались предоставлять ему перерывы для туалета. Такое плохое отношение явилось причиной ухудшения его физического и умственного здоровья и последующего увольнения.

Honda: «Мы получили решение рабочего суда около девяти месяцев назад и считаем этот инцидент очень нелицеприятным частным случаем»Шах инициировал судебный процесс против Honda, который завершился в его пользу, несмотря на попытки руководства завода фальсифицировать документы и записи о переподготовке в целях опровержения доводов обвинения.

«Дело было не в деньгах. Я пытался проучить компанию, которая из-за моей расовой принадлежности относилась ко мне как к гражданину третьего сорта. Меня преследовали за то, что я пытался публично поднимать этот вопрос и положить этому конец», – сказал Шах репортерам.

Он получил 15 000 фунтов за моральный ущерб (включая 10 000 фунтов за ущерб психическому здоровью), 18 496,21 фунта за потерю заработка вследствие увольнения, а также возмещение потери заработка в ближайшие два с половиной года в размере 28 356 фунтов. Общий размер выплаты составил около 64 000 фунтов.

Представитель Honda заявил: «Мы получили решение Рабочего Суда около девяти месяцев назад и считаем этот инцидент очень нелицеприятным частным случаем. Мы глубоко сожалеем по поводу оскорбления, нанесенного г-ну Шаху одним из наших сотрудников».

В результате процесса, проведенного в июне прошлого года в г. Бристоле, в октябре был вынесен окончательный вердикт; однако размер финансового наказания был оглашен лишь недавно.